Gløde
  • KONTAKT OSS
  • GLØDE
    • OM GLØDE
      • BEDRIFTSFILOSOFI
      • KOMPETANSEN VÅR
      • KVALITETSPOLITIKK
      • ORGANISASJONEN
    • LEDIGE STILLINGER
    • DOKUMENTSENTER
  • TILTAK
    • AFT
    • VTA
      • TILRETTELAGT FAGOPPLÆRING
    • DIGITALE RESSURSBANK
      • JOBB OG UTDANNING
      • KARRIEREVEILEDNING
      • CV OG SØKNAD
    • ARBEIDSGIVAR
      • REKRUTTERING
      • INKLUDERANDE BEDRIFT
      • INKLUDERANDE KOMMUNE
    • BRUKARUNDERSØKING
    • KLAGEMOGLEGHEIT
    • PRAKSISARENAER
      • LOGISTIKK OG SERVICE
        • KANTINE / CATERING
        • LAGER / LOGISTIKK
        • TRANSPORT
        • TRE- OG GJENBRUK
        • VAKTMESTERTENESTE
      • FRUKT OG PRODUKSJON
        • TEKSTIL / GLAS
        • MONTERING / PAKKING M.M
      • ANDRE ARBEIDSOMRÅDE
        • KONTORPRAKSIS
        • MILJØARBEID
  • VI TILBYR
    • NETTBUTIKK
    • GLØDE DATA
      • SIKKER SLETTING
    • CATERING
      • MINNESTUND
      • UTLEIGE AV LOKALER
      • LUNSJ PÅ HJUL
    • KANTINE RNH
    • GLØDEBUTIKKEN
      • GLØDEPLUGGAR OG VED
      • HAGEBENKER
      • GAVEKASSER
    • BUDBIL – GLØDEEKSPRESSEN
  • BLOGGEN VÅR
  • Søk
  • Menu Menu
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram

Tag Archive for: raushet

Du er her: Hjem1 / Nyheter og blogg2 / raushet

Innlegg

Den vonde ensomheten

Ensomhet.
Vi har alle kjent på det og vi vet alle om noen. Alle har vi våre tanker om det, og uansett er det like vondt, for den som opplever det.
Ensomhet handler i bunn og grunn om den ubestemte lengselen eller savnet av å være med andre mennesker. Ekstra kjenner vi på det nå på høsten og vinteren. Vi isolerer oss mer. Vi burde virkelig lære noe av Nord-Norge. Når mørketiden kommer, trekker menneskene mer ut på cafe. Her kan de snakke sammen, bli inkludert og i større grad unngå vinterensomheten.

Les mer
https://glode.no/wp-content/uploads/2022/10/man-3296652_1920-scaled.jpg 1200 1800 vibeke https://glode.no/wp-content/uploads/2019/01/glode-logo.png vibeke2022-10-10 13:08:022022-10-07 11:08:55Den vonde ensomheten

Vi trenger hverandre

Carina skriver i dagens blogginnlegg om inkludering: «I mitt arbeid i AFT- arbeidsforberedende trening – møter jeg nemlig disse menneskene. Den personen som ble fortalt at hen ikke har en verdi. Den personen som ikke fullførte skolen. Den som har en mastergrad, men har angst. Den som har en diagnose eller smerter i en arm, men som ingen løfter blikket for. Hvem skal inkludere disse unike menneskene? Hvorfor er det slik at det er lettere å fokusere kun på problemer og ikke muligheter, når disse menneskene kommer ut i arbeidslivet? Hvorfor er mange arbeidsgivere så redd for å inkludere?»

Les mer
https://glode.no/wp-content/uploads/2022/10/woman-1594724_1920-scaled.jpg 591 1800 vibeke https://glode.no/wp-content/uploads/2019/01/glode-logo.png vibeke2022-10-07 08:50:462022-10-07 08:54:01Vi trenger hverandre

Løft blikket

Årets tema for Verdensdagen for psykisk helse er «Vi trenger hverandre. Løft blikket!»

Det har aldri i Norge vært så mange som har et behov for psykisk helsehjelp som nå. Hjelp både til å håndtere psykiske utfordringer, og til å ta hverdagen tilbake. Mange har gjennom de siste årene utviklet angst , depresjon og ikke minst sosial angst.

Verdensdagen for psykisk helse er en nasjonal befolkningskampanje for folkehelse som markeres hver høst. I år handler det om å løfte blikket.

Les mer
https://glode.no/wp-content/uploads/2022/10/people-2561053_1280.jpg 720 1280 vibeke https://glode.no/wp-content/uploads/2019/01/glode-logo.png vibeke2022-10-06 14:45:572022-10-06 14:47:23Løft blikket

Folk i jobb!

Hvordan kan akkurat din bedrift bli en samarbeidsbedrift med Gløde Arbeidsinkludering?
Hvordan kan vi samarbeide om inkludering i arbeidslivet – via en praksisplass?

Anstendig arbeid og økonomisk vekst er FN’s bærekraftsmål nr. 8.
Her er et av delmålene å betydelig redusere andelen unge som verken er i arbeid, under utdanning eller opplæring.

Dette er et arbeid Gløde driver med hver dag. Det utgjør en stor del av vårt samfunnsoppdrag.

Hver dag, året rundt, har vi kontakt med mennesker som av en eller annen grunn står noe på utsiden av det ordinære arbeidslivet.
Gløde skreddersyr arbeidsrettede aktiviteter for tiltaksdeltakerne våre.

I tiltaket «Arbeidsforberedende trening» (AFT) er formidling til ordinært arbeidsliv er et mål for oss og NAV.

Dette kan i mange tilfeller la seg gjøre vi en praksisplass – kanskje i din bedrift!

 

Det finnes mange fordeler med å ha personer i arbeidspraksis. Her har du 8 fordeler:

 

Du bidrar til at noen som trenger erfaring og/eller svar på hva de mestrer og ønsker kommer nærmere «fasit»

Du kan få ekstra hjelp en periode

Hvis du faktisk skal ansette noen, er dette verdens beste og lengste jobbintervju

Mange bedrifter sier det gir ansatte og bedriften et nytt syn på det å være i arbeid, hvor viktig det er – hvor godt det er å hjelpe/bistå andre

Nye mennesker inn gir mulighet for å lære om egen bedrift – «Oj, du lurer på det? Det må jeg tenke på!!»

Ansatte får mulighet til å friske opp kunnskap om opplæring av nye ansatte

Gjennom tiltaket arbeidsforberedende trening (AFT) hos Gløde får du med en veileder som kan gi råd og veiledning som også DU kan dra nytte av – f.eks. om NAV sine mange muligheter for å hjelpe, eller kurs og utdanning som er aktuelle

Du kan få inn noen med kunnskap du ikke visste du trengte

 

Vi i Gløde kontakter ukentlig mange bedrifter, og vi har gode avtaler med arbeidsplasser i vår region.

Gi oss gjerne en lyd, og vi følger deg opp!

Du kan kontakte

Teamleder Åshild Langeland, tlf. 960 98 509

eller

Veileder/salgsmedarbeider Olaug Wallacher, tlf. 940 24 238

 

 

https://glode.no/wp-content/uploads/2022/02/bilde-e1645608642680.jpg 288 450 vibeke https://glode.no/wp-content/uploads/2019/01/glode-logo.png vibeke2022-02-23 11:19:542022-02-23 11:21:38Folk i jobb!

Relasjonsbygging og vaffelkalas

Marit og Jon-Jon ankommer den store byen sammen med pappa. Det er høye grå hus og grå biler på parkeringsplassen. «Det var ikke akkurat sånn jeg hadde tenkt meg det nye huset vårt», sier Jon-Jon.

Det er så nitrist. Hvis det bor noen her i det hele tatt, må det være verdens kjedeligste mennesker.

Men pappa ber dem om å ta seg sammen, selv om han skjønner at de er engstelige for alt det nye. Han synes det er skremmende selv.

Men så kommer han på noe! Hva med å lage vafler!

Vafler, vafler og saft på karafler.

Men så er det lørdag ettermiddag og alle butikker er stengt. Dette er før alle bensinstasjoner får mat i hyllene og Kiwi og Rema 1000 og alle de der butikkene holder åpent døgnet rundt.

Hva skal de gjøre da?

«Dere kan vel låne det dere trenger av naboene», sier pappa. Og er du klin, kokos, spenna gæren – sier ungene, men pappa mener de skal late som de er på en hemmelig ekspedisjon. «For hele denne oppgangen dirrer av skjulte vafler», sier pappa. Det gjelder bare å finne dem.

Jakten på de skjulte vaffelhjertene. Jan Kjærstad har skrevet teksten, og i Bokklubben Barn sin versjon av boka fra 1990-tallet en gang, er det Vivian Zahl Olsen som har illustrert teksten. Og for en tekst! Og for en illustrasjon!

Og – hva har denne boka på Glødebloggen å gjøre?

25 mars er vaffeldagen. Visstnok feires den over hele verden, og opphavet til dagen skal ha å gjøre med at Maria fikk budskapet om at hun skulle føde Jesusbarnet. Det er altså 9 måneder til jul.

Googler du vafler, får du opp omtrent 2 600 000 resultat. Vafler kan nok kanskje ikke lages på like mange måter, men de kan varieres i stor grad. Ikke bare mel, melk, egg, sukker og smør. Men også rømme, banan, kardemomme, havregryn, urtekrydder, hvitløk, øl og ost. Og hva med pølse med vaffel?

Vafler er ikke bare det du tror det er. Vaflene i min oppvekst inneholdt ikke sukker. De var sprø, og de var laget på et gammeldags svart vaffeljern som måtte snus på plata. Det var verdens beste vafler, spist med rørt jordbær, ett og ett vaffelhjerte. Eller endra bedre, vaffelhjerter sammen med trollkrem.

Andres vafler skal være myke og lyse, de skal ikke spises en og en, men gjerne hele vaffelplaten samlet med rømme og jordbærsyltetøy fra Lerum.

Vafler kan være like forskjellig som folk, nesten. Både vafler og folk kan være mer enn du på forhånd tror.

Og det er der vi møter Marit og Jon-Jon igjen. Og også der vi til dagen kan møte oss selv i døra i møte med mennesker som søker bistand fra Gløde.  Tar vi oss tid til å se menneskene vi har foran oss? Har vi den tålmodigheten som skal til for å investere i en meningsfull relasjon? Er vi mer opptatt av å få ting gjort enn å forså hva den andre er opptatt av? Hva er det som motiverer den andre?

«Hvis det bor noen her i det hele tatt, må det være verdens kjedeligste mennesker», sutrer Marit. Men så kommer de til oberst Bang-Dhue med frue, i et fargerikt hjem med elghode på veggen, der fru Bang-Dhue er den morske, men som smiler når hun får vite om vaffelplanene. De får mel, og til gjengjeld pusser Marit og Jon-Jon Mesterskytterpokalen hennes. De møter pastor Glad i et katedrallignende hjem fylt opp av unger og gravid kone. Der får de bakepulver, og Jon-Jon hjelper til med å stoppe lille Jakobs gråt. De møter antikvitetshandler Gregersen i et hjem fullt av tekno, stikkontakter og hyperavanserte stereoanlegg som han ikke får til å virke. Ikke før Marit sier at han må plugge inn stikkontakten. «Du fortjener jommen smør så det forslår», sier Gregersen til Marit. De møter enkefru Felix-Hansen som utvikler nye strikkemønster på hjemmecomputeren sin og som bor i en jungel av grønne planter. Enkefruen gir dem egg, og så møter de familien Ahmed fra Islamabad og blir buden på fylt chapati, stekte risballer og krydrede epleskiver, lærer hr. Ahmed at «ergerlig» skrives med r i midten, og får med seg rømme og chilisaus og litt kardemomme til vaflene.

De vandrer gjennom blokka og møter mennesker, face to face. Det er vel det denne boka handler mest om, og så litt om vafler. At vafler binder sammen de ulike menneskene, som i Marits øyne er grå og kjedelige, men som viser seg å være et mangfold av ulikheter, og som kan bindes sammen av noe så enkelt som vafler.

I disse tidene, da vi ikke skal møtes for mye, der det er langt mellom vaffelkalasene, og der vi ofte har det første møtet med et menneske via skjermen, ja kanskje vi ikke ser mennesket en gang, kan det være vel verdt å tenke på at vi må ha et åpent sinn i møtet med det fremmede.

Relasjonskompetanse er ifølge Spurkeland (2012) ferdigheter, evner, kunnskaper og holdninger som etablerer, utvikler og reparerer relasjoner mellom mennesker. Nettopp relasjonskompetanse er noe som går igjen i alle ledd i organisasjonen Gløde. Kunsten å omgås andre, skaffe oss venner, etablere nettverk, samarbeide og danne effektive grupper, har sitt utgangspunkt i vår medfødte eller utviklede relasjonskompetanse. Dette ser Gløde på som viktig når det gjelder vår helhetlige tilnærming rundt alle deltakere i tiltak, og mener at det styrker deltakers muligheter for å lykkes i ordinært arbeid i et langtidsperspektiv dersom man utvikler ferdigheter innen ulike relasjoner som blant annet de man møter i et kollegialt fellesskap.

Marit og Jon-Jon skjønner intuitivt dette. De møter hvert menneske i blokka med nysgjerrighet, de etablerer nye vennskap, de møter forskjelligheten, de inviteres inn, og inviterer mennesket inn til seg.

Det er innebygd i oss å søke meningsfulle bånd med andre mennesker. Dette er det forsket på, skrevet artikler om og mange bøker har menneskemøter som tema.

Men kanskje, sett fra et helt subjektivt ståsted, er Jakten på de skjulte vaffelhjertene den beste boka som er skrevet om menneskemøter og det å bygge relasjoner.

Hele oppgangen dirret av skjulte vafler. Det gjaldt bare å finne dem.

Plutselig lå blokkene og parkeringsplassen i et rosa skjær.

«Jeg tror vi skal få det fint her», sier pappa. De ser mot blokka. Ennå er det mange mennesker de ikke har møtt. «Jeg tror det er viktig å ha et vaffelkalas så ofte som mulig», sier Jon-Jon.

https://glode.no/wp-content/uploads/2021/08/coffee-1178879_1920-800px_web.jpg 530 800 vibeke https://glode.no/wp-content/uploads/2019/01/glode-logo.png vibeke2021-03-25 17:50:352021-08-26 17:12:00Relasjonsbygging og vaffelkalas

ET JULEØNSKE DET GLØDER AV

Denne tiden er fylt opp med sanselige inntrykk fra ende til annen. Lyder og lukter som er oss kjente og nære, lys som skinner og gir oss en stemningsfull start på en mørk morgen. Tradisjoner preger tiden, alt i fra juleavslutninger, luciafeiring og tenning av adventslys hver søndag.

Nå nærmer julen seg og ventetiden er snart over. I vårt forbrukersamfunn er det mange som har lange ønskelister klar – særlig våre små håpefulle som vil ha både stort og smått som vi voksne i mange tilfeller anskaffer med den største selvfølgelighet.

Men ikke alle har anledning til å gi slikt med den største selvfølgelighet. Ikke alle ser frem til dager med fri da de vanligvis ikke deltar i arbeid eller aktiviteter på dagtid.

Ikke alle gleder seg til jul.

For noen er dette en høytid preget av skuffelse og utenforskap. For noen er dette en måned hvor det økonomiske presset er større enn ellers i året.

Vi i Gløde ønsker oss noe til jul – et ønske som følger oss hele året egentlig, men passende å pakke inn som en julegave i desember og ta det med oss inn i 2020 som motivasjon for arbeidet vi utfører videre.

Vi ønsker oss;

  • Et varmt samfunn; at vi husker å smile til hverandre, selv om vi ikke kjenner hverandre nødvendigvis
  • At enda flere arbeidsgivere vil åpne for å inkludere mennesker som står utenfor arbeidslivet av ulike grunner
  • At enda flere får muligheten til å oppdage sider ved seg selv som gir motivasjon og håp for en fremtid i arbeid, så vel som for dem selv som individ

Ganske abstrake ønsker, men hvis vi bryter det ned bit for bit handler det om en enkel holdning i bunn; medmenneskelighet og troen på at alle kan.

Så kanskje du som leser kan ta med deg noe av dette inn under ditt juletre?

Kanskje vi alle i denne hektiske førjulstiden kan løfte blikket og gi hverandre et smil?

Vi skal for vår del fortsette å jobbe etter den tro at alle kan arbeide, alle kan utvikle seg og alle kan gjøre en forskjell. Vi vil fortsette å stå på for at flere skal få en sjanse til å føle på mestring og utvikling i eget liv og finne veien ut av utenforskap. Vi skal fortsette det gode samarbeidet med næringslivet og jobbe for å få enda flere med på laget i 2020.

Sammen kan vi omsette troen på at alle kan til en holdning som skaper et mer inkluderende samfunn.

Ha en fortsatt fin førjulstid – og ta vare på deg og dine – og andre rundt som kunne trenge litt førjulsglede.

Skrevet av Erle Sellevåg, pedagog og veileder i Gløde, avdeling for Arbeidsforberedende trening (AFT)

Bildet er tatt av congerdesign fra Pixabay

https://glode.no/wp-content/uploads/2019/12/christmas-4646421_640-e1656491292152.jpg 372 550 vibeke https://glode.no/wp-content/uploads/2019/01/glode-logo.png vibeke2019-12-12 15:04:122019-12-12 15:04:14ET JULEØNSKE DET GLØDER AV

Siste nytt

  • Image by Daniel Reche from PixabayDen vonde ensomhetenoktober 10, 2022 - 1:08 pm

    Ensomhet.
    Vi har alle kjent på det og vi vet alle om noen. Alle har vi våre tanker om det, og uansett er det like vondt, for den som opplever det.
    Ensomhet handler i bunn og grunn om den ubestemte lengselen eller savnet av å være med andre mennesker. Ekstra kjenner vi på det nå på høsten og vinteren. Vi isolerer oss mer. Vi burde virkelig lære noe av Nord-Norge. Når mørketiden kommer, trekker menneskene mer ut på cafe. Her kan de snakke sammen, bli inkludert og i større grad unngå vinterensomheten.

  • Image by Gerd Altmann from PixabayVi trenger hverandreoktober 7, 2022 - 8:50 am

    Carina skriver i dagens blogginnlegg om inkludering: «I mitt arbeid i AFT- arbeidsforberedende trening – møter jeg nemlig disse menneskene. Den personen som ble fortalt at hen ikke har en verdi. Den personen som ikke fullførte skolen. Den som har en mastergrad, men har angst. Den som har en diagnose eller smerter i en arm, men som ingen løfter blikket for. Hvem skal inkludere disse unike menneskene? Hvorfor er det slik at det er lettere å fokusere kun på problemer og ikke muligheter, når disse menneskene kommer ut i arbeidslivet? Hvorfor er mange arbeidsgivere så redd for å inkludere?»

  • Image by StockSnap from PixabayLøft blikketoktober 6, 2022 - 2:45 pm

    Årets tema for Verdensdagen for psykisk helse er «Vi trenger hverandre. Løft blikket!»

    Det har aldri i Norge vært så mange som har et behov for psykisk helsehjelp som nå. Hjelp både til å håndtere psykiske utfordringer, og til å ta hverdagen tilbake. Mange har gjennom de siste årene utviklet angst , depresjon og ikke minst sosial angst.

    Verdensdagen for psykisk helse er en nasjonal befolkningskampanje for folkehelse som markeres hver høst. I år handler det om å løfte blikket.

  • glodebodRedskapsbod – Hagebodseptember 1, 2022 - 10:10 am

    Vi produserer boder etter ønsket mål opp til ca 200×300 cm.
    Dører og vinduer kan plasseres etter ønske. Bodene bygges ferdig på Mjåtveit og fraktes til ståsted med kranbil.
    Når kunde har tilrettelagt fundament, settes boden direkte ned på dette, enkelt og klar til bruk.

  • Gløde ASFolk i jobb!februar 23, 2022 - 11:19 am

    Hvordan kan akkurat din bedrift bli en samarbeidsbedrift med Gløde Arbeidsinkludering?
    Hvordan kan vi samarbeide om inkludering i arbeidslivet – via en praksisplass?

    Vi i Gløde kontakter ukentlig mange bedrifter, og vi har gode avtaler med arbeidsplasser i vår region.

    Gi oss gjerne en lyd, og vi følger deg opp!

  • Frå gamle dagarjanuar 11, 2022 - 10:12 am

    Denne veka kjem ein mimrepost. Ein bildekavalkade frå året 2012 med utdrag av kva som den gong gjekk føre seg i MAKS – Meland Arbeidssenter.

Gløde AS

Org nr: 928 131 157

Adresse

PB 97,
5906 Frekhaug

Kontakt

Telefon: +47 56 17 58 00
E-post: post@glode.no

Våre Lokasjonar

Frekhaug og Mjåtveit

Design og branding: Snitt Reklamebyrå | Foto: Francisco Photography | Personvernerklæring
Scroll to top