Gløde
  • Kontakt oss
  • Gløde
    • Om Gløde
      • Bedriftsfilosofi
      • Kompetansen vår
      • Kvalitets- og miljøpolitikk
      • Organisasjonen
      • Tilsette
    • Ledige stillinger
    • Dokumentsenter
  • Tiltak
    • AFT
    • Gløde Programmering
    • VTA
    • Tilrettelagt fagopplæring
    • Digital ressursbank
      • Jobb og utdanning
      • Karriereveiledning
      • CV og søkand
    • Arbeidsgivar
      • Rekruttering
      • Inkluderande bedrift
      • Inkluderande kommune
    • Brukarundersøking
    • Klagemoglegheit
    • Praksisarenaer
      • Logistikk og service
        • Kanting / Catering
        • Logistikk- og transport
        • Vaktmesterteneste
      • Gard- og produksjon
      • Andre arbeidsområde
        • Miljøarbeid
  • Vi tilbyr
    • Nettbutikk
    • Gløde data
    • Sikker sletting
    • Catering
      • Julemeny
      • Minnestund
      • Utleige av lokaler
      • Lunsj på hjul
    • Kantine RNH
    • Glødebutikken
      • Glødepluggar og ved
    • Budbil – Glødeekspressen
  • Gavekasser
    • Lokale firmagåver
  • Gløde Programmering
  • Bloggen vår
  • Click to open the search input field Click to open the search input field Søk
  • Menu Menu
  • Link to Facebook
  • Link to LinkedIn
  • Link to Instagram

Arkiv for kategori: Personal

Du er her: Hjem1 / Nyheter og blogg2 / Personal

Folk i jobb!

Hvordan kan akkurat din bedrift bli en samarbeidsbedrift med Gløde?
Hvordan kan vi samarbeide om inkludering i arbeidslivet – via en praksisplass?

Anstendig arbeid og økonomisk vekst er FN’s bærekraftsmål nr. 8.
Her er et av delmålene å betydelig redusere andelen unge som verken er i arbeid, under utdanning eller opplæring.

Dette er et arbeid Gløde driver med hver dag. Det utgjør en stor del av vårt samfunnsoppdrag.

Hver dag, året rundt, har vi kontakt med mennesker som av en eller annen grunn står noe på utsiden av det ordinære arbeidslivet.
Gløde skreddersyr arbeidsrettede aktiviteter for tiltaksdeltakerne våre.

I tiltaket «Arbeidsforberedende trening» (AFT) er formidling til ordinært arbeidsliv er et mål for oss og NAV.

Dette kan i mange tilfeller la seg gjøre via en praksisplass – kanskje i din bedrift!

 

Det finnes mange fordeler med å ha personer i arbeidspraksis. Her har du 8 fordeler:

 

Du bidrar til at noen som trenger erfaring og/eller svar på hva de mestrer og ønsker kommer nærmere «fasit»

Du kan få ekstra hjelp en periode

Hvis du faktisk skal ansette noen, er dette verdens beste og lengste jobbintervju

Mange bedrifter sier det gir ansatte og bedriften et nytt syn på det å være i arbeid, hvor viktig det er – hvor godt det er å hjelpe/bistå andre

Nye mennesker inn gir mulighet for å lære om egen bedrift – «Oj, du lurer på det? Det må jeg tenke på!!»

Ansatte får mulighet til å friske opp kunnskap om opplæring av nye ansatte

Gjennom tiltaket arbeidsforberedende trening (AFT) hos Gløde får du med en veileder som kan gi råd og veiledning som også DU kan dra nytte av – f.eks. om NAV sine mange muligheter for å hjelpe, eller kurs og utdanning som er aktuelle

Du kan få inn noen med kunnskap du ikke visste du trengte

 

Vi i Gløde kontakter ukentlig mange bedrifter, og vi har gode avtaler med arbeidsplasser i vår region.

Gi oss gjerne en lyd, og vi følger deg opp!

Du kan kontakte

Avdelingsleder for Arbeidsinkludering Carina Haugsdal, tlf. 412 704 86 

https://glode.no/wp-content/uploads/2022/02/bilde-e1645608642680.jpg 288 450 vibeke https://glode.no/wp-content/uploads/2019/01/glode-logo.png vibeke2022-02-23 11:19:542023-12-21 11:34:49Folk i jobb!

GLØDE AS BLIR GLØDE ARBEIDSINKLUDERING AS

GLØDE AS BLIR GLØDE ARBEIDSINKLUDERING AS FRA 01.01.2022

Grunnet nødvendig omstrukturering har Gløde AS måttet dele driften sin i to selskaper, og det medfører at all aktivitet knyttet til attføring er skilt ut i nytt selskap med oppstart januar 2022. Alle ansatte og all drift – utenom utleie og eiendom – er flyttet over til det nyopprettede selskapet Gløde Arbeidsinkludering AS. Det som handler om utleie og eiendom, blir igjen i «gamle» Gløde, heretter Gløde Utvikling AS.

Omorganiseringen fører til at vi må informere våre kunder og leverandører. Vi vil likevel presisere at vi fortsatt holder til på de samme adressene, at vi fortsatt har samme logo, og at vi fortsatt er Gløde.

Gløde Arbeidsinkludering

I Gløde Arbeidsinkludering inngår:

  • Forhåndsgodkjent tiltaksleverandør for NAV for tiltakene Arbeidsforberedende trening (AFT) og Varig tilrettelagt arbeid (VTA)
  • Tiltaksleverandør for kommunale tiltaksplasser (KTA)
  • Gløde Data
  • Gløde Tre- og Gjenbruk
  • Gløde Transporttjenester
  • Gløde kantine og catering
  • Vaktmestertjenester
  • Gløde lagertjenester
  • Gløde produksjon Havnevegen
  • Gløde jobbfrukt

Våre kunder og leverandører bes om å opprette Gløde Arbeidsinkludering som NY kunde i sine system. Følgende fakturaadresse gjelder fra 01.01.2022:

 

Gløde Arbeidsinkludering AS

Havnevegen 11

5918  Frekhaug

 

Gløde Arbeidsinkludering AS ønsker primært å motta elektronisk faktura (EHF-format). Det vil medføre raskere og mer effektive prosesser, samtidig som det reduseres feil og manuelt arbeid hos begge parter.   Org.nr. for EHF mottak er: 928 131 157

 

Faktura kan også sendes som PDF-vedlegg for de som ikke kan sende i EHF-format. Mottak av faktura via mail i PDF-format skal sendes til: 928131157@faktura.poweroffice.net

Merk at det utelukkende er maskinell behandling av e-post sendt til denne adressen, slik at e-posten kun må inneholde fakturaer og kreditnotaer.

 

Faktura sendt pr. post:

 

Gløde AS

Postboks 97

5906 Frekhaug

Ved uklarheter knyttet til fremtidig leverandør/kundeforhold ta kontakt med vårt sentralbord tlf. 56075800, eventuelt direkte med kontaktpersonen dere allerede har i Gløde.

Vi i Gløde ser frem til et fortsatt godt samarbeid!

https://glode.no/wp-content/uploads/2022/01/DSC0390-scaled-e1641474466637.jpg 179 340 vibeke https://glode.no/wp-content/uploads/2019/01/glode-logo.png vibeke2022-01-06 14:29:562022-01-06 14:29:56GLØDE AS BLIR GLØDE ARBEIDSINKLUDERING AS
#allekan – Svein og Kari kan
marion-kokk-gløde
marion-kokk-gløde
Lærefag
Lærefag

Årskavalkaden

2021 er over og det er tid for å oppsummere og se framover. Et slags 2021 “Post Festum” og 2022 “Carpe Diem”. 

 

Glød og innsats er også lagt for dagen gjennom dette året. Det er kanskje ikke tilfeldig at vi har navnet Gløde 😊 

Her har alt og alle i Gløde bidratt, fra den minste lille glassengel og Glødeplugg for salg til levering av gode avklaringer og formidlinger. Til tross for stramme rammer og krevende forhold er vi viss på at det er levert produkter og tjenester av høy kvalitet til våre deltakere og kunder.  

 

Så – hva skjedde, sånn egentlig? Noe av det er som følger: 

Administrasjonsleder Thomas gikk inn som vikar for daglig leder i februar. Tidligere veileder Åshild tok over AFT-avdelingen etter Tryggve som sluttet i sommer og forsvant til Byd’n. Tross for et krevende år med pandemi, utfordrende arbeidsmarked og utskiftning i personell i avdelingen, har de ansatte levert gode tjenester med fornøyde tiltaksdeltakere og samarbeidsparter.  

Avdeling «Frukt og Produksjon» har vært gjennom et krevende år, særlig har de som pakker jobbfrukt merket at folk har vært på hjemmekontor. Men – det har også vært utvikling og økning i omsetning i Glødebutikken, på Tekstil/Glass, i fruktavdelingen med gavekasser til påske og jul, produksjon av Glødeplugger, kabelskrelling og vaktmestertjenester.  

«Logistikk og service» har utover året hatt en positiv utvikling med økt salg av catering, økte transportoppdrag og stabil omsetning til vår oppdragsgiver Framo. «Tre og Gjenbruk» har hatt et aktivt år med større omsetning av hage- og treprodukter, salg av noen “Glødeboder” samt en gedigen kasseproduksjon som et ledd i våre gavekasser.  

Fra Gløde Data opplyses det at de via Alverbutikken har solgt brukt utstyr for et bra femsifret beløp i desember, så takk til dere som ser verdien av gjenbruk! 

Vi har hatt en aktiv tilstedeværelse i sosiale medier og lokale aviser, og hatt både direkte salg som følge av det innholdet vi har skapt, samt nådd ut til et større publikum. 

 

Vi kan likevel ikke stikke under teppet at det har røynet på, og ikke minst i november og desember som var krevende med sykefravær og karantener samtidig som det ble mye å ta hånd om med gavekasser, catering, anbud, langåpent i Glødebutikken, og storproduksjon av Glødeplugger til butikker og som firmagaver. I tillegg kan nevnes at vi i 2021 har hatt ny tiltaksgodkjenning, arbeid med omorganisering, omlegging av datasystemet, fornying av godkjenning av miljøfyrtårn og oppfølging av ISO-sertifiseringen.  

Omsetning av varer og tjenester er viktig og bidrar til å snu økonomien, men det aller viktigste er at vi ivaretar samfunnsoppdraget vårt på en god måte: Å tilby tilrettelagt arbeid og arbeidsforberedende trening i tråd med Nav og kommunen sine krav og forventninger. Med en dyktig og dedikert arbeidsstokk har vi levert også her. I 2022 skal vi jobbe videre med å utvikle oss på alle plan!  

2021 skulle være året hvor vaksineringen skulle sørge for at pandemiens restriksjoner kunne avsluttes og samfunnet kunne gå tilbake til normalen. Samfunnet åpnet jo med brask og bram for en periode også. Det skulle være året hvor vi kunne hente oss inn igjen og fokusere på å utvikle bedriften og få økonomien på fote. Slik ble det dessverre ikke. Vaksineringen gikk tregere enn forventet og restriksjonene vedvarte gjennom sommeren. Dette har vært med på å gi Gløde et noe uoversiktlig år med hensyn til økonomi og investeringer. Vi krysser fingrene for et noe mer oversiktlig 2022. 

 

Vi går et spennende år i møte. Det er fortsatt mange usikkerhetsfaktorer: Hva skjer med pandemien og hvordan vil det påvirke oss? Hva skjer rundt personell og i hvilken takt kan vi forvente økt omsetning på frukt og catering? Hva skjer rundt andre saker vi har på agendaen? Vil vi kunne oppnå gode formidlingstall? Vil arbeidsmarkedet stabilisere seg igjen?  

Utfordringer står i kø og vi får det travelt også i 2022. Men vi har et godt håp om at det vil bli bedre tider, og vi har et godt utgangspunkt: Et givende samfunnsoppdrag! Fantastiske deltakere/arbeidstakere og kompetente og dedikerte medarbeidere.  

 

I 2021 har noen kommet, men flere gode arbeidskolleger har avsluttet sitt arbeidsforhold hos oss, både av naturlige årsaker, som det heter, og av andre grunner. Takk til de som var her! Takk for god innsats gjennom mange år.  

 

Til slutt: Et godt nyttår til dere alle!

 

https://glode.no/wp-content/uploads/2022/01/celebration-g422af046f_640.jpg 426 640 vibeke https://glode.no/wp-content/uploads/2019/01/glode-logo.png vibeke2022-01-05 12:15:512022-01-05 12:15:51Årskavalkaden

Et varmt smil og et hei inn i 2020

Akkurat ditt smil kan gjøre en forskjell for et menneske du møter på gaten. Akkurat ditt vennlige ord kan skape en bedre hverdag for en annen. Akkurat din omtanke kan utløse nye gode handlinger.

H.M. kong Harald

Godt nyttår og takk for det gamle.

Denne romjulen har preget mange av oss og satt et viktig fokus på psykisk helse. I sin nyttårstale hadde kong Harald fokus på hvor viktig det er med vennlighet og respekt for hverandre. Uansett hvilken situasjon man står i og hva som preger en som menneske så er det godt å bli sett, hørt og akseptert for den man er.

I overgangen til nytt år er det alltid uendelige nyttårsforsett som florerer – mange vel og bra. For noen skal det trenes mer, spises sunnere, tilbringes mer tid med familie eller venner, fokusere mer på klimatiltak, og så videre.

Det er rart med slike overganger, det fyller oss med håp og motivasjon. Vi tenker ofte over hva det nye året skal bringe og hvilke nyttårsforsetter som gjør seg gjeldende i år.

På en måte er det en anledning til å ha en samtale med seg selv, se innover og reflektere rundt ens egen situasjon.

I Gløde har vi mange mål og delmål, mye vi skal oppnå i 2020 og et viktig arbeid med å bistå enda flere ut i arbeid eller i fortsettelsen i sitt daglige virke her hos oss. Men vi vi vil også fokusere på oppfordringen fra Kong Harald;

Å møte alle mennesker vi treffer på vår vei med et varmt smil og et hyggelig hei inn i 2020. Vi skal helt enkelt møte hverandre med vennlighet, som han sier i sin nyttårstale. Og som det også påpekes;

«Det er vi som gjennom vår adferd formidler hva som er greit. Derfor må vi oppføre oss ordentlig mot hverandre. Vi må snakke om og til hverandre på en måte som vi ønsker at barna våre skal ta med seg videre gjennom livet.»

Med et slikt felles fokus kan vi inspirere hverandre til å opptre med varme og vennlighet. Når vi møter våre medmennesker på en slik måte at det føles godt å være i relasjon, vil det kunne skape ringvirkninger. Personer som gjerne har noen utfordringer i livet som har ført han eller hun på utsiden av for eksempel arbeidslivet, – kan få troen, håpet og motivasjonen til å skape endring og se fremover. Kanskje som en aktiv deltager i et kollegafellesskap, eller til å ta fatt på nye studier eller kompetansehevende tiltak, for eksempel.

Så enkelt – men så uendelig viktig.

Vi gleder oss til å ta fatt på 2020 og til å møte enda flere mennesker på vår vei med en glødende holdning til et fellesskap preget av god dialog, trygghet og troen på at; alle kan.

Tekst: Erle Sellevåg

Illustrasjon: Bildet er tatt av Clker-Free-Vector-Images fra Pixabay

https://glode.no/wp-content/uploads/2020/01/members-42919_1280-e1656491305412.png 275 550 vibeke https://glode.no/wp-content/uploads/2019/01/glode-logo.png vibeke2020-01-02 16:00:352020-01-02 16:00:36Et varmt smil og et hei inn i 2020

Siste nytt

  • Jobbe med IT i et tilrettelagt miljø?november 27, 2024 - 11:50 am

    Mange uføretrygdede har verdifull kompetanse innen IT, programmering, og webdesign, men mangler en arbeidsplass som gir dem mulighet til å bruke kunnskapen sin. Hos Gløde jobber vi for å endre dette.

  • Gløde Lager Logistikk Praksisarena
    Saman mot målet ~ Arbeidsgivaren som den viktigaste medspelarenmai 10, 2024 - 9:00 am

    Personar med ei yrkeshemming eller ei funksjonsnedsetting møter framleis mange hindringar når dei prøver seg i arbeidslivet. Dette kan kome av fordommar, manglande tilrettelegging eller mangel på kunnskap om korleis ein best kan inkludere personar med ulike funksjonsnedsettingar. 

  • Karriererettleiing for alleapril 22, 2024 - 1:22 pm

    I eit nytt prosjekt leia av bransjeforeiningane ASVL og Arbeid & Inkludering, har ekspertar frå bransjen, og mellom anna vidaregåande skular, sett på korleis arbeidsinkluderingsbransjen kan tilby betre karriererettleiing til personar med lærevanskar og utviklingshemming.

  • jente-programmerer-data
    Gløde Programmeringjanuar 23, 2024 - 1:13 pm

    Å lære programmering er som å lære superkraftspråk for datamaskiner. Her er hvorfor det er så kult.

  • Strilen
    Årets viktigaste frukostjuni 15, 2023 - 10:07 am

    Det er eit stort behov for tilrettelagte jobber i Norge. Regjeringa sine eigne tal seier at det er behov for minst 1000 nye jobber årlig. Fleire må få same moglegheit som Andreas i Gløde no når norsk næringsliv skrik etter arbeidskraft. Arbeidsinkludering er sosial bærekraft!

  • Gløde Data kan fikse din PCmai 26, 2023 - 1:22 pm

    Hos Gløde Data kan du levere inn din laptop eller stasjonære pc og få en tilstandsvurdering, enkel rens av støv og skitt, fjerning av virus eller Malware. Vi kan oppgradere med mer RAM mot et tillegg i prisen.
    Vi forlenger levetiden til din pc ved å oppgradere til SSD disk som gjør pc ‘en kjappere å bruke.

Gløde AS

Org nr: 928 131 157

Adresse

PB 97,
5906 Frekhaug

Kontakt

Telefon: +47 56 17 58 00
E-post: post@glode.no

Våre Lokasjonar

Frekhaug og Mjåtveit

Webdesign og branding: Snitt Reklamebyrå | Foto: Francisco Photography | Personvernerklæring
Scroll to top Scroll to top Scroll to top